Skip to Content
بازگشت به صفحه کامل

مدیریت جهادی به فرهنگ‌سازی نیاز دارد

نماینده ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد گفت: مدیریت جهادی هنوز در بین مدیران ما نهادینه نشده و این خلاء بزرگ و مهم در سیستم اداری کشور ، به فرهنگ‌سازی نیاز دارد. حجت‌الاسلام محمدتقی توکلی در نشست مدیران ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات سازمان‌های جهاد کشاورزی منطقه سه کشور که به میزبانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد برگزار شد، اظهار کرد: امروز مدیریت جهادی و ارتباط نسل اول انقلاب با نسل سوم به ویژه در این سازمان یک نیاز مهم و ضروری است که باید به آن توجه لازم صورت گیرد.نماینده ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به بازنشسته شدن تدریجی نسل اول انقلاب در این سازمان گفت: ضروری است که جایگزین بازنشستگان جهاد کشاورزی را با فرهنگ جهادی و روحیه حاکم بر دوران جهاد سازندگی آشنا کنیم.حجت‌الاسلام توکلی با اشاره به روحیه جهادی اوایل انقلاب در این سازمان اظهار کرد:‌ در همه استان‌ها، نسل اول جهاد سازندگی یا بازنشسته شدند یا اینکه در شرف بازنشسته شدن هستند.وی با بیان اینکه این بازنشستگان جایگزین می‌خواهند، افزود:‌ نسل سومی که جایگزین نسل اول می‌شوند، فراز و نشیب‌های انقلاب را ندیدند و امروز وظیفه داریم که این فراز و نشیب‌ها را به نسل سوم انتقال دهیم.نماینده ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد ابراز داشت: نسل سوم انقلاب که نسل سوم در سازمان جهاد کشاورزی هستند، روی سفره آماده نشستند که نیاز آنها به تجارب ارزشمند بازنشستگان و نسل اول جهادی‌ها نیاز دارند.وی، به استخدام مهندسین ناظر اشاره کرد و ادامه داد: این‌ها به لحاظ مدیریت جهادی، خالی‌الذهن هستند که باید تجارب ارزشمند بازنشستگان در اختیار آنان قرار گیرد.توکلی گفت: قرار نیست نسل جدید جهاد کشاورزی بخواهند همه چیز را خودشان تجربه کنند در حالی که این تجارب ارزشمند به راحتی در اختیار آنان است.مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد تجربه را از علم بالاتر دانست و اضافه کرد: فرهنگ جهادی هنوز نهادینه نشده و امروز فرهنگ‌سازی مدیریت جهادی و جا انداختن آن بزرگ‌ترین خدمت و مهم‌ترین وظیفه نسل اولی‌های جهادسازندگی است.منبع: خبرمرکز